Kaikkien kahvihuone – moninaisuus työelämän vahvuutena -koulutussarja

Opin portailta työelämään Satakunnassa -hanke järjesti monipuolisen koulutussarjan teemalla ”Kaikkien kahvihuone – moninaisuus työelämän vahvuutena”. Webinaareista tehty kooste esittelee keskeisiä asioita, joiden avulla voidaan rakentaa toimivaa monikulttuurista työympäristöä.

Ota käyttöösi materiaalit, joiden tavoitteena on lisätä työyhteisöjen osaamista monikulttuurisuuden parissa ja parantaa eri kulttuurista tulevien osaajien sujuvaa yhteistyötä. Koulutusmateriaalit on tarkoitettu kaikille työyhteisöille tai harjoittelupaikoille, joissa on tai jotka haluavat keskuuteensa maahanmuuttajataustaisia henkilöitä. Osa tilaisuuksia tutustuttaa opiskelijoita suomalaisen työelämän pelisääntöihin.

Jakso 1. Kahvihuonekeskusteluja: Kun kulttuurit kohtaavat työelämässä

Pohdintoja kulttuurista, identiteetistä ja ratkaisukeskeisestä toiminnasta työpaikalla.

Jakso 2. Kahvihuoneen salainen elämä: Mitä suomalaisessa kahvihuoneessa keskustellaan ja miksi?

Maahanmuuttajataustaisille opiskelijoille tarkoitettu tilaisuus, jossa tutustutaan suomalaisten työelämän keskeiseen paikkaan, kahvihuoneeseen

Jakso 3. Murretaan kielimuuri! Selkokieli ja kielitietoisuus monikulttuurisessa työyhteisössä

Tilaisuudessa perehdytään monikulttuurisen ja kielitietoisen ohjauksen periaatteisiin. Näkökulmina on kotoutumiskoulutus sekä ammattikorkeakoulun työharjoittelun ohjaus.

Jakso 4. Kahvihuonekeskusteluja: Tervetuloa yhdenvertaiseen kahvihuoneeseen!

Tilaisuudessa käsitellään yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja valtaetäisyyttä. Paneelikeskusteluosiossa lähestytään käsitteisiin osallistujien omien kokemuksien kautta.

Jakso 5. Palkkaisitko? Romanit opin portailta työelämään

Webinaarissa valotetaan kotimaisen etnisen vähemmistön eli romanien kokemaa työsyrjintää ja pohditaan yhdessä esteiden purkamista.

Jakso 6. Suomalaisten työpaikkojen pelisääntöjä: Mitä pitäisi tietää suomalaisesta kulttuurista työpaikoilla

Maahanmuuttajataustaisille opiskelijoille tarkoitettu, suomalaisen työelämän sääntöjä käsittelevä tilaisuus.

Jakso 7. Kahvihuonekeskusteluja: Vastavuoroinen kulttuurinen kohtaaminen opiskelijaohjauksessa

Tilaisuudessa käsitellään opiskelijaohjauksessa huomioon otettavia asioita. Kuullaan maahanmuuttajataustaisen opiskelijan omakohtaisista kokemuksista ja keskustellaan kulttuurien välisestä vastavuoroisuudesta.

Jakso 8. Kahvihuonekeskusteluja: Motivaatio opiskelijaohjauksessa

Tilaisuudessa pohditaan miten rakentaa motivoiva ohjauskulttuuri, joka ottaa huomioon monikulttuuristuvan työelämän mahdollisuudet. Paneelikeskusteluosiossa keskustellaan opiskelijan motivaatiota ylläpitävistä tekijöistä.

Jakso 9. Yhdessä enemmän! Monikulttuurinen ja monialainen harjoittelun moduulimalli sote-alalla

Tilaisuudessa esitetään taustatietoja harjoittelun moduulimallista ja kerrotaan omakohtaisia kokemuksia monialaisesta, monikielisestä ja monikulttuurisesta moduulimallin pilotista.

Jakso 10. Työkalupakki moninaiseen työelämään – Opin portailta työelämään Satakunnassa -hankkeen loppuwebinaari

Tilaisuus antaa täydennystä monikulttuurisen työelämän työkalupakkiin. Tarjotaan näkökulmia ja osaamista kulttuurien väliseen viestintään, uskontolukutaitoon sekä uusia lähestymistapoja työyhteisöissä käytettävään kieleen.