Blogi

Millaisena romanitaustaisten henkilöiden työnhaku näyttäytyy nykyään? Miksi romanitaustaisten osaajien tarinoita harvoin näkee mediassa? Hankkeen asiantuntija pohtii romanien polkua opin portailta työelämään.

Yksi tärkeimmistä tulevaisuuden kehittämisen alueista koulutuksessa on työharjoittelussa tapahtuva kielen oppiminen ja oppimisessa tukeminen. Miten suomenkielinen työkaveri voisi osallistua äidinkielenään muuta kieltä puhuvan suomen kielen oppimisen tukemiseen?

Ammattibarometrin 2021 mukaan Suomessa monista terveydenhuollon alan ammattilaisista on jo huutava pula. Jos uusia toimintamalleja ei suomea äidinkielenään puhuvien opiskelijoiden työelämään siirtymisen tukemiseksi oteta käyttöön, muuttuu työntekijäpula kestämättömäksi lähitulevaisuudessa.

Tietyillä aloilla on nähtävissä todellinen työvoimapula. Vapaita työpaikkoja on auki yhä enemmän, mutta ala ei houkuttele vaikkapa nuorempaa ikäpolvea. Maahanmuuttajataustaisia on jo pitkään opiskellut ammatillisissa oppilaitoksissa erityisesti näitä työelämän kaipaamia käytännön ammatteja.

Maahanmuuttaja- ja romanitaustaisille opiskelijoille suunnatuilla tukipajoilla ja henkilökohtaisella ohjauksella on ollut huomattava merkitys matkalla ammattilaisiksi kasvuun. Lue lisää polun eri vaiheista blogista.

Tulevaisuuden työympäristöt ovat entistä monikulttuurisempia ja kansainvälisempiä. Jotta vältettäisiin kompastuskiviä ja monikulttuurinen työyhteisö saataisiin kukoistamaan, tarvitaan tietoa erilaisista kulttuurien toimintatavoista, avointa suhtautumista ja kannustusta vastavuoroiseen kohtaamiseen. Ennen kaikkea osallisuuden rakentaminen ja sen kokeminen työyhteisössä on tärkeää.